労働者のメンタルヘルス不調を未然に防止することを目的として労働安全衛生法により創設された制度です。

対象事業所は・・・

『労働者50人以上の事業場』

内容は・・・

『年に1回常時使用する労働者に対してストレスチェック（検査）と面接指導の実施』

強化期間は・・・

平成27年9月から11月

詳しくは【こころの耳】でご確認ください。

 

 

 

（Ｔ）