お間違えないようにお願いします。
NHKのニュースをはじめ新聞各紙で、「税理士法違反の疑いで総連系の商工会
職員逮捕へ」といった報道がされております。
この商工会は在日本朝鮮人総連合会の傘下団体の「在日朝鮮人兵庫県商工会」であり、商工会法に基づいて設立された商工会とは全く関係がありません。お間違えの無いようにお願いします。
NHKのニュースをはじめ新聞各紙で、「税理士法違反の疑いで総連系の商工会
職員逮捕へ」といった報道がされております。
この商工会は在日本朝鮮人総連合会の傘下団体の「在日朝鮮人兵庫県商工会」であり、商工会法に基づいて設立された商工会とは全く関係がありません。お間違えの無いようにお願いします。
◆おかやま子育て家庭応援カード事業について
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急速に少子化が進行する中、社会全体で子育てを支援していくため
の取組みが喫緊の課題となっており、企業や市町村等との連携・協働
により、子育て家庭に対する各種優遇制度を導入し、県民運動として
「子供が健やかに生まれ育つ環境づくり」に取組みにを行なっていま
す。
現在、岡山の未来を担う子供たちの成長や子育てを応援していただ
ける協賛店舗等を募集しています。
このことについての問合せは最寄の商工会まで。
詳しくはこちらをご覧ください。
==> http://www.pref.okayama.jp/hoken/kosodate/kosodate.htm
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◆平成18年春の交通安全県民運動のお知らせ
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「春風に のせて広がれ 無事故の輪」をスローガンに、交通事故
防止の徹底を図るため、春の交通安全県民運動が始まります。
○期 間:平成18年4月6日(木)〜15日(土)までの10日間
○最重点目標:子どもと高齢者の交通事故防止
○重点目標 :自転車の安全利用の推進
シートベルトとチャイルドシートの正しい着用の徹底
交差点における正しい通行の徹底
交通ルールを守り、交通事故防止にご協力ください。
取締りが強化されます。ご注意を!
安全運転で日々のお仕事がんばりましょう。
「貸します詐欺」にご注意ください。
金額も大きく、1件あたり100万単位という金額で1000万に及ぶ被害も出ています。
最近、生命保険会社やその関連会社などの金融機関を装って、「お金を貸します」といった内容のニセのダイレクトメール・携帯メールなどを送りつけて、保証金や保険料名目でお金を騙し取る新手の手口が急増しています。
東京都の貸金業の登録番号をうたって詐欺行為を働く犯罪グループが活発に動いているそうです。(このような詐欺行為を「貸します詐欺」といいます)。
被害に遭わぬよう、十分ご注意ください。
非常に美味しいみかんです。
葉っぱがついているみかんをあえて入れていただいています。
非常に新鮮なみかんと感じました。
デジタルカメラでどうやったら美味しいみかんとして表現できるか
私なりに考え撮影して見ました。
背景はいつもの背景専用のグレーの写真屋さんがつかうようなものを
使っています。
丹精込めて作られているので甘くて美味しいですよ。
11月1日から29日まで、ポリテクカレッジ
商工会としても、厚生労働省の事業に協力する形で現場実習の受け入れを理事会で決定しております。
今回は、大橋陽子さんがこの1ヶ月間、本会で現場研修をされます。
大橋さんは、マイクロソフトのエクセルスペシャリストの資格取得
分からないことがあったら聞きにきてくださいね。
多分、原地よりやさしく教えてくれますよ
9月末をもって、職員の遠藤マリ子さんが退職され、人員が補充されませんでしたがこの度、11月1日から、新たに豊田由佳さんが岡山県商工会連合会より移動となりました。
今後は、遠藤さんが行っていた業務を彼女が全般的に実施します。
商工会としていろいろとご迷惑をおかけしました。(特に労働保険関連)
今後は、より良い会員サービス向上のために職員が一丸となってがんばります。
豊田さんは、連合会の前には津高商工会に勤務していたので、実務経験もあり、我々も即戦力として期待しています。
今後は皆さんの事業所や商工会にてお目にかかりますが、お気軽に声をかけてあげてくださいね。
よろしくお願いします。
今日は商工会の会報を配って回りました。
その中で2件の方から、小規模企業共済の給付について質問がありました。
「小規模企業共済制度」は、小規模な個人事業主または会社等の役員が事業を廃止した場合や役員を退職した場合のための、退職金制度です。
小規模企業共済法に基づき昭和40年に発足した制度で、いわば国がつくった「経営者の退職金制度」です。
この共済の良い点は、掛け金がすべて小規模企業共済等掛金控除として、課税対象となる所得金額から控除されます。
つまり、自分で自分の将来の貯金をしながらさらに、税金の対象となる所得から全額差し引いてくれます。
私は、魔法の貯金と呼び、会員さんには絶対勧める共済です。
今回の問い合わせは、長年かけられている方がどのようにもらうか?
ということです。
もらうための理由としては下記のとおりで給付金の多い順に並べてみました。
(1)A共済事由(共済金A)事業を廃止したとき又は死亡したとき
(2)B共済事由(共済金B)
老齢給付(65歳以上で15年以上掛金を納付しており、老齢給付事由により共済金 を請求した場合)
(3)準共済事由(準共済金)
1.配偶者や子供に事業の全部を譲渡した場合
2.個人事業を現物出資により法人成りし、その会社の役員とならなかった場合
(4)解約事由(解約手当金)
(1)〜(4)の順番で給付金が下がります。
ご自分がどれに当てはまるかをよく検討する必要がありますね。
そこで、ケースによってのご自身の給付金額がいくらになるかは
中小企業基盤整備機構中国支部共済普及室電話:082-211-2288までお電話してご確認ください。
本年4月以降、個人情報保護法のため、商工会から会員さんの個別のことについて問い合わせすることができなくなりました。
担当者は、経理だけではなく事務的なことを全てやっています。しかし、パソコンや会計ソフトに対する知識不足があり、非常に不安なまま会計ソフトを使い入力しています。
今日は、税理士と今後の記帳方法について検討しました。
導入時には商工会の会計ソフト導入事業で導入されました。それ以後は、運用サポートを契約せずやっていましたが、今年度で結構無理が出たため、再度サポートを契約し運用しては?と税理士さんからもアドバイスを受け、今後の運用を決定しました。
今後は社長さんと、担当者との話し合いでどうするか決定することになりますが、サポートを受けながら安心してできる業務環境が必要なのではと考えます。
中小企業の場合、少人数で少ない経営資源を有効活用することが重要ですが、できないことで時間をとられるより、有効に外部の資源を使い、活用することが非常に十行だと感じました。
皆さんの事業所でもそういったことはありませんか?
考えているより、商工会などに相談して業務の改善を図りましょう。
商工会には専門化派遣事業などもあります。ぜひ活用して下さい。
9月末をもって、本会の職員の遠藤が退職しました。
それに伴っての、人員の補充は当面ございません。
つきましては、商工会の基礎的な運営業務に関すること、労働保険関係業務等は既存の職員にて分担して行います。
会員の方には、ご迷惑をおかけすることもありますが、職員一同で対応をしますのでのよろしくお願いします。
なお、記帳の業務に関しては担当変更で対応しますのでのよろしくお願いします。
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